Características y factores asociados al ausentismo y tardanzas del personal de enfermería
Autor/es: Aguero, Virginia Romina; Díaz, Mariela Romina; Sánchez, Silvana;
Integrante del jurado: Michel, Jorge Gustavo; Fernández, Ana Inés; Franco, Estela Dolores
Tipo de tesis: Tesina de grado
Título al que opta: Licenciado/a en Enfermería
Carrera / Programa: Licenciatura en Enfermería
Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas
Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
Año de realización / defensa: 2020
Cantidad de páginas: 99 p.
Idioma: Español
Resumen en Español:
En la actualidad muchas de las instituciones de salud son afectadas por el ausentismo del personal de enfermería, siendo variadas y compleja las causas que lo promueven a dicho fenómeno.
El objetivo general del trabajo consiste en identificar las características y factores asociados al ausentismo y tardanzas del personal de enfermería.
Se realiza un estudio de tipo descriptivo, cuantitativo de corte transversal, de tipo correlacional-causal, retrospectivo. Universo y muestra (25) enfermeros, se aplicó un cuestionario con preguntas cerradas de tipo dicotómicas y de respuestas múltiples. A demás se realizó la revisión de la base de datos institucionales (diagramas y libro de novedades).
Se observó que la Tasa Global de Ausentismo Anual es de 21,7. El Total de ausencias anual es de 1500, los meses con más ausentismo no justificado son junio 18 (14%) y diciembre 18 (14%). Según la encuesta la mayor cantidad de ausentismo se dio en el personal que se desempeñan en otras instituciones, los que se encuentran realizando otra carrera o especialidad, y los enfermeros que tienen mayor carga horaria.
Conclusiones: Se concluye que el ausentismo es un fenómeno multicausal, resulta complejo encontrar una única causa, apreciándose que priman los factores laborales. Es necesario un trabajo multidisciplinario y en conjunto con los sectores involucrados para resolver dicho fenómeno y evitar el impacto negativo que este produce.
Notas:
Los datos de los integrantes del jurado evaluador fueron extraídos del acta de aprobación, presente en la tesina formato papel, disponible en la Biblioteca de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Cuyo.
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