Estrés en el personal de enfermería

Colaboradores: Reyes, María Rosa Integrante del jurado; Fernández, María Elena Integrante del jurado; Giai, Marcos Integrante del jurado;

Nombre de la carrera: Licenciatura en Enfermería

Institución: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.

Título al que opta: Licenciado/a en Enfermería

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Resumen en :

El siguiente trabajo de investigación tiene como objetivo principal indagar, conocer e identificar cuáles son los factores estresores que más afectan al personal de enfermería de servicios abiertos y cerrados (Clínica Medica y Unidad de Terapia Intensiva) del Hospital Alfredo I. Perrupato del departamento de San Martin, Mendoza, en el primer semestre del 2015. Es un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal. Se tomó una muestra de 49 enfermeros que trabajan en dichos servicios a los que se les realizó una encuesta anónima con preguntas cerradas de múltiple opción. Las variables que se evaluaron fueron características del personal (sexo, edad, estado civil, etc.), laborales (servicio, anos de trabajo, turnos, horas de trabajo, etc.) y desgaste físico (presencia de cefaleas, fatiga, temor, etc.)

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Disciplinas:
Enfermería

Descriptores:
AGOTAMIENTO PROFESIONAL - PERSONAL DE ENFERMERÍA - HOSPITAL PERRUPATO (SAN MARTÍN, MENDOZA, ARGENTINA) - ESTRÉS LABORAL - FACTORES DE RIESGO

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Cómo citar este trabajo: Montivero, Marina Soledad; Reinoso, Delia Ester; Zárate, Raquel Marisol. (2016). Estrés en el personal de enfermería: (Tesina de grado). Mendoza, Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.. Dirección URL del informe: https://bdigital.uncu.edu.ar/8496. Fecha de consulta del artículo: 22/12/24.

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