Identificador #19965·
Link permamente: /19965
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Tesina de grado |
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Entrega o pase de guardia
Por:
Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
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Teniendo en cuenta que Enfermería es una profesión que cuenta con un recurso humano en cantidad y calidad mucho menor a las necesidades de la población es necesario destacar la importancia de la capacitación permanente del personal de enfermería para poder lograr brindar una atención adecuada y de calidad.
La calidad en la atención y la continuidad laboral constituyen un valor organizacional del sistema de salud, que debemos tener en cuenta. Esto es lo que va a fundamentar nuestro trabajo y garantizar que las decisiones tomadas en el desarrollo de estrategias sean las mejores y estén acordes con las exigencias de la población atendida, llevando a la atención de enfermería hacia la excelencia mediante la evidencia.
El presente trabajo de investigación busca conocer las causas por las que el modo en que se realizan las entregas de guardia afectan o no a la atención de las necesidades del paciente en su estadía en el hospital. Teniendo en cuenta que este tipo de actividades son de vital importancia para el crecimiento y reconocimiento de nuestra profesión y en esta población en particular no se ha realizado ningún trabajo de investigación de este tipo, es que se intenta de alguna manera marcar una diferencia significativa que nos permita valorar los beneficios y/o perjuicios de cada tipo de entrega de guardia.
Disciplinas:
Enfermería
Descriptores:
PASE DE GUARDIA/ORGANIZACIÓN & ADMINISTRACIÓN - COMUNICACIÓN EN SALUD - MALA CONDUCTA PROFESIONAL - RELACIONES INTERPROFESIONALES - HOSPITAL REGIONAL ANTONIO J. SCARAVELLI (TUNUYÁN, MENDOZA, ARGENTINA)
Palabras clave:
Entrega de guardia - Traspaso del paciente
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