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Ponencia
 

Educación y empleo

la incidencia de los factores organizacionales en la salud mental de trabajadores estatales

Por:
Marsollier, Roxana enviar el email al autor Universidad Nacional de Cuyo
Aparicio, Miriam enviar el email al autor CONICET (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas) - Universidad Nacional de Cuyo

Publicado en:

Este trabajo forma parte del evento:
Pre Congreso Regional de Especialistas en Estudios del Trabajo (5º : 2011 : Mendoza, Argentina)
V Pre Congreso Regional de Especialistas en Estudios del Trabajo

Realizado en la fecha: 30 de Junio y 1 de Julio de 2011
Parte de la mesa: 002 Grupo 2: Calidad del trabajo y del empleo. Nuevas Formas de organización del trabajo

Este objeto forma parte del micrositio Instituto de Trabajo y Producción

Resumen:

El presente estudio parte del análisis de la dinámica entre educación y empleo, profundizando en los factores psicosociales y organizacionales que inciden en el nivel de desgaste laboral en empleados públicos. El desgaste laboral o burnout, impacta negativamente en la psicología del sujeto y además, deja sus huellas en la organización. La problemática se encuentra vinculada a las expectativas de crecimiento profesional, en especial, de los sujetos más instruidos, en relación con los factores contextuales que obstaculizan la concreción de las mismas. Se trabajó con sujetos de distinto nivel de instrucción y posicionamiento jerárquico que se desempeñan en la Administración Pública del Gobierno de Mendoza, Argentina. Se trata de un estudio comparativo que buscó identificar los perfiles diferenciados de sujetos “universitarios" y “no universitarios", mediante la combinación de metodologías cuantitativas y cualitativas.Los resultados cuantitativos muestran indicadores concretos de una población en riesgo de burnout, en tanto las herramientas cualitativas revelan una profunda crítica hacia el contexto de trabajo, sobre todo, por parte de los sujetos universitarios.



Disciplinas:
Ciencias sociales


Palabras clave :
Síndrome de Burnout


Descriptores:
EMPLEADOS PÚBLICOS - AGOTAMIENTO PROFESIONAL - SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO - PSICOLOGÍA OCUPACIONAL - CONDICIONES DE TRABAJO - EDUCACIÓN Y EMPLEO - ASPECTOS PSICOLÓGICOS




Cómo citar este trabajo:


Marsollier, Roxana ; Aparicio, Miriam . (). Educación y empleo.
Ponencia Mendoza, .
Dirección URL del informe: /10202.
Fecha de consulta del artículo: 03/08/20.
 
 


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