Desempeño, vocación y perfil profesional de las enfermeras/os que trabajan en el Hospital Malargüe
estudio descriptivo de corte transversal, realizado en el personal de enfermería que trabaja en el hospital de la ciudad de Malargüe, en el periodo marzo- mayo de 2015
Autor/es: López, Iris Beatriz; Navarro, Lorena del Valle;
Integrante del jurado: Palacio, Julia; Caras, Inés Raquel; Gil, Gladys
Tipo de tesis: Tesina de grado
Título al que opta: Licenciado/a en Enfermería
Carrera / Programa: Licenciatura en Enfermería
Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas
Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
Año de realización / defensa: 2015
Cantidad de páginas: 63 p.
Idioma: Español
Patrocinio / Financiamiento: Universidad Nacional de Cuyo
Material complementario:
Resumen en español:
La profesión de enfermería es un arte, en donde se ven reflejado los conocimientos, habilidades, actitudes y valores fundamentados en una base científicamente sólida para la práctica y el desempeño laboral. Se puede decir que un óptimo desempeño profesional, ayudará al usuario, familia, y comunidad, en la protección, recuperación y rehabilitación de su salud ya que en definitiva ellos serán los beneficiarios directos del servicio que reciban. Para lograrlo, será de vital importancia que el perfil del enfermero se adecue a la demanda actual. Por ello el presente trabajo de investigación pretende determinar el desempeño, vocación y perfil profesional de enfermeras/os que trabajan en los diferentes Servicios del Hospital Malargüe, Mendoza, durante el periodo de marzo a mayo de 2015. Es un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal. Se tomó al total de la población de enfermeros (70) que se desempeñan en los servicios de Pediatría, Neonatología, Maternidad, Clínica, UTI, Guardia, Traslado y Consultorios externos de dicho hospital. Se utilizaron dos técnicas de recolección de datos: para evaluar el Desempeño Laboral se recurrió a un Formulario, extraído del Programa Nacional de Garantía de Calidad de la Atención Médica y Normas de Organización (Resolución Ministerial N°194/95); y para evaluar vocación y perfil se recurrió a la realización de un test psicotécnico que consta de 98 preguntas dicotómicas cerradas (si-no).
Disciplinas
Descriptores
Palabras claves
Este contenido se encuentra
publicado en
políticas de Acceso Abierto, bajo licencias
Creative Commons 3.0 - Algunos Derechos
Reservados
