Gestión de los recursos humanos en empresas automotrices

Tipo de tesis: Trabajo final de grado

Título al que opta: Licenciado/a en Administración

Carrera / Programa: Licenciatura en Administración

Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Año de realización / defensa:

Cantidad de páginas: 100 p.

Idioma: Español

Resumen en español:

La presente exposición tiene como objetivo proponer un esquema de trabajo que contribuya a mejorar el clima laboral y la situación del personalde en una importante concesionaria de vehículos de Mendoza. Esta propuesta se sugiere implementar mediante el desarrollo del área de Recursos Humanos dentro de la estructura organizativa.

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