Las enfermeras y la jubilación
Autor/es: Peña, Carolina; Laurenti, Valeria;
Integrante del jurado: Reyes, María Rosa; Andrada, Ana Magdalena; Michel, Jorge
Tipo de tesis: Tesina de grado
Título al que opta: Licenciado/a en Enfermería
Carrera / Programa: Licenciatura en Enfermería
Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas
Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
Año de realización / defensa: 2014
Cantidad de páginas: 71 p.
Idioma: Español
Patrocinio / Financiamiento: Universidad Nacional de Cuyo
Material complementario:
Resumen en Español:
En el presente trabajo se ponen de manifiesto todos los cambios que conlleva
la etapa de jubilación del personal de enfermería. Se puede ver la importancia que representa en las personas poseer un trabajo y lo que en ellas produce su pérdida.
Se observa que al momento de jubilarse, un gran número del personal de enfermería, busca la opción de extender su vida laboral, posponiendo su jubilación.
Se trabajó con un grupo de enfermeras pertenecientes al Hospital Pediátrico
Alexander Fleming, que se encuentran próximas a cumplir la edad legal para su
receso laboral.
Se les realizó una encuesta cerrada, en donde se pudo recabar información
sobre su nivel de instrucción, antigüedad y experiencias en el ejercicio de la
profesión.
También se interrogó sobre las posibles causas que las llevarían a optar por
esta extensión laboral en años y cuáles serían sus expectativas y emociones al
jubilarse. Posteriormente se efectuó un análisis gráfico de todos los aspectos indagados por medio de la encuesta y se formuló una conclusión.
Notas:
Datos del jurado evaluador tomados de la versión impresa, depositada en la biblioteca de la Facultad de Ciencias Médicas.
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