Costos laborales e impacto inflacionario en las empresas de Mendoza (Argentina) durante el período 2019-2024
Autor/es: Martínez, David Alejandro; Martínez Telao, Elizabeth Liliana;
Director/a: Pino Scanio, María Roxana
Tipo de tesis: Tesina de grado
Título al que opta: Contador/a Público/a Nacional y Perito/a Partidor/a
Carrera / Programa: Contador Público Nacional
Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas
Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas
Año de realización / defensa: 2026
Cantidad de páginas: 47 p.
Idioma: Español
Resumen en Español:
La presente investigación analiza el impacto del incremento de los costos laborales y de la inflación sobre la gestión, la competitividad y el empleo en las PyMEs de la provincia de Mendoza durante el período 2019–2024. El estudio se centra en las estrategias empresariales adoptadas para afrontar este contexto de alta volatilidad macroeconómica, caracterizado por restricciones en la capacidad de traslado de costos a precios y por una reducción de los horizontes de planificación.
Asimismo, se examinan las respuestas organizacionales implementadas por las empresas en relación con el empleo, la estructura de costos y la sostenibilidad de la rentabilidad, atendiendo a las diferencias sectoriales y al tamaño empresarial. La investigación adopta un enfoque metodológico mixto, con predominio del análisis cuantitativo y apoyo cualitativo, a partir de un relevamiento empírico realizado a PyMEs.
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