Modalidad de trabajo mediante aplicaciones digitales, alcance y regulación en rubro gastronómico en Mendoza, Argentina, 2024
Autor/es: Alaniz, Natalia ; Godoy, Camila Gabriela; Ortiz, Romina Isabel; Prospiti, Andrea;
Director/a: Gómez Pagnotta, Adriana Mabel
Tipo de tesis: Tesina de grado
Título al que opta: Contador/a Público/a Nacional y Perito/a Partidor/a
Carrera / Programa: Contador Público Nacional
Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas
Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas
Año de realización / defensa: 2025
Cantidad de páginas: 78 p.
Idioma: Español
Resumen en Español:
La regulación de las relaciones laborales en plataformas digitales de reparto es un tema de gran importancia sobre todo durante la pandemia de Covid-19, momento en el cual se comenzó a utilizar con más frecuencia este tipo de contratación.
La presente investigación propone indagar cuales son las condiciones de trabajo y empleo de los repartidores vinculados a plataformas digitales en Mendoza, durante el año 2024, y si ésta pudiera encuadrarse cómo una relación laboral prevista por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) o por el contrario puede considerarse que presta un servicio como trabajador independiente.
El presente estudio consiste en un análisis de la situación actual que permita evaluar las condiciones laborales actuales de los trabajadores de la App "PEDIDOS YA", a través de encuestas realizadas a los mismos y a los locales gastronómicos que utilizan esta modalidad de envíos.
Los resultados indican que los repartidores se encuentran expuestos a bajas condiciones de seguridad, ya que deben asumir los riesgos que se presentan en la vía pública como robos o accidentes, haciendo uso de sus medios de transporte y de sus propios dispositivos móviles, incurriendo en los gastos que implican la utilización de esos elementos necesarios para el desarrollo de su labor diaria. Cabe destacar que en su gran mayoría incluye a personas jóvenes, de sexo masculino y predomina la existencia de extranjeros, los que poseen estos ingresos como única fuente. Dada esta situación se busca evaluar mejores condiciones laborales para este tipo de trabajadores.
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