Propuesta de guía para realizar la evaluación integral de desempeño del personal no docente UNCUYO

Tipo de tesis: Tesina de grado

Título al que opta: Licenciado/a en Ciencia Política y Administración Pública

Carrera / Programa: Licenciatura en Ciencia Política y Administración Pública

Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales

Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales

Año de realización / defensa:

Cantidad de páginas: 58 p.

Idioma: Español

Resumen en Español:

El presente proyecto propone una herramienta de mejora institucional para dar soporte al proceso de evaluación de desempeño cuyo destinatario es el personal no docente.
El objetivo de este trabajo es diseñar una propuesta de evaluación de desempeño basado en el enfoque por competencias para el personal no docente de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO).

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