Impacto de la pandemia por COVID-19 en el sistema cultural y social de las PyMES del Gran Mendoza en el período de 2020-2021

Resumen en Español:

Esta investigación se enfoca en analizar el impacto de las medidas preventivas adoptadas por el gobierno nacional durante el periodo 2020-2021 en respuesta a la emergencia sanitaria desencadenada por la pandemia de COVID-19 en las empresas argentinas. Nos centramos específicamente en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) del Gran Mendoza, las cuales representan una fuente vital de empleo para numerosas familias en la región.
El estudio se orienta hacia un análisis descriptivo, utilizando encuestas semiestructuradas y entrevistas con miembros de estas organizaciones para recabar datos. El objetivo primordial es identificar los cambios ocurridos en las dimensiones culturales de estas empresas y cómo estos han influenciado en el desarrollo continuo de las actividades laborales de sus integrantes.
Se busca evidenciar las repercusiones derivadas de los cambios forzados impuestos por las circunstancias para mantener la actividad económica en marcha y la importancia de una cultura organizacional sólida que facilite el logro de objetivos frente a cambios en la estructura y los recursos laborales.
Se espera que este estudio contribuya al campo del Comportamiento Organizacional en el ámbito de las Ciencias Económicas y motive tanto a profesionales como a estudiantes a explorar nuevas formas de negocio y relaciones interorganizacionales. Reconocemos que las empresas se desenvuelven en un entorno globalizado y en constante cambio, particularmente en situaciones de impacto mundial como la "nueva normalidad" generada por la pandemia. Por consiguiente, es crucial fomentar el desarrollo de habilidades para superar obstáculos e impulsar la innovación con el fin de mantener la actividad empresarial en curso.