Demanda insatisfecha en la atención de enfermería
Autor/es: Laurin, Liana Lourdes.; Sosa Aguirre, Carina Lourdes; Ubeda, Silvina Noelia.;
Integrante del jurado: Reyes, María Rosa; Andrada, Ana Magdalena; Torres, Adriana Beatriz
Tipo de tesis: Tesina de grado
Título al que opta: Licenciado/a en Enfermería
Carrera / Programa: Licenciatura en Enfermería
Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas
Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
Año de realización / defensa: 2004
Cantidad de páginas: 137 p.
Idioma: Español
Resumen en Español:
Esta investigación surge a través de las visitas que realizamos a la institución Hogar Don Orione, como voluntarias. La atención en discapacitadas, nos llevó a considerar aspectos, mas importantes que los que nos planteamos al principio de esta investigación. Al realizar las actividades que competen al hogar, observamos el funcionamiento del mismo, las tareas que realiza el personal, el tiempo que le dedican, la forma y quien lo realiza. Analizando esta situación nos llamó la atención la ausencia de enfermeros, y que en lugar de los mismos hay enfermeros auxiliares, los cuales no pueden realizar tareas o funciones específicas. Al topanos con este interrogante, consultamos con el personal que se encontraba trabajando y ellos nos manifestaban que los enfermeros profesionales que asisten a las entrevistas de trabajo, observan la realidad de este hogar y luego cuando se los llama para comenzar a trabajar, rechazan la oferta. Es por eso que consideramos conveniente profundizar en aspectos referidos a cuidados, función que tiene carácter de fundamental en la actuación de enfermería. Dentro de las distintas funciones del cuidado desarrollaremos la parte asistencial, primordial para los cuidados en el hogar, ya que las personas internadas en este recinto, tienen bien marcadas las necesidades que requieren atención específica. Nuestro trabajo se desarrolló con los residentes de esta institución y se basó en la observación de las 14 necesidades de Virginia Henderson y las cinco de Maslow, de la cual resaltamos: Necesidades fisiológicas; necesidades de protección y seguridad; necesidades de amor y pertenencia; necesidades de estimación; necesidades de realización personal. Se llevó a la conclusión de que el problema que nos planteamos es real.
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