La percepción del autocuidado del personal de enfermería de los hospitales Héctor Elías Gailhac y Humberto Notti
Autor/es: Ariaudo, Alejandra; Clouet, Anabella; Montaño, Cinthia ;
Integrante del jurado: Reyes, María Rosa; Andrada, Ana Magdalena; Michel, Jorge Gustavo
Tipo de tesis: Tesina de grado
Título al que opta: Licenciado/a en Enfermería
Carrera / Programa: Licenciatura en Enfermería
Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas
Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
Año de realización / defensa: 2010
Cantidad de páginas: 81 p.
Idioma: Español
Material complementario:
Resumen en Español:
Todos y cada uno como enfermero si nos preguntan qué es el autocuidado, en qué consiste y la función de enfermería, no dudaríamos en responder. Ahora bien, qué silencio surge cuando nos preguntamos sobre el cuidado de la propia salud del profesional, o, en todo caso cabe preguntar, ¿en algún momento pensamos en ello? Responde a esta pregunta el aporte significativo de las estadísticas, con el aumento de lumbalgias, enfermedades respiratorias secundarias al consumo de tabaco por "stress", al propio stress, a enfermedades circulatorias, entre otras. Sucede, se cree, que la rutina y el sacrificio propio de la profesión de enfermería, la rutina ya incorporada en este plantel de la salud del doble empleo por baja remuneración absorbe la totalidad de tiempo de vida de cada profesional agregando a ello aquellas personas que tienen menores a su cuidado y que deben atender. Todo esto nos ha llevado a basar nuestra investigación en la percepción del cuidado del autocuidado del personal de enfermería, de la salud de los enfermeros tomando como referencias a los profesionales de los Hospitales Gailhac y Notti a fin de conocer los factores que influyen considerablemente en dicha percepción y en las consecuencias que ello acarrea tanto de forma directa, como es en la salud del profesional y de forma indirecta como en el aumento de ausentismo del personal y secundario a esto, conflictos intrahospitalarios, sobrecarga laboral, etc. He aquí entonces, el objetivo de los investigadores es determinar (detectar) falencias y factores influyentes y aportar posibles soluciones a este problema que se vivencia en la salud de enfermería día tras día, abordando y haciendo hincapié en el autocuidado de cada profesional enfermero y consecuencias positivas y negativas de dicho autocuidado. A continuación se presenta dicha investigación, abierta y dispuesta a recibir todo tipo de críticas constructivas que lograrán el incentivo en los investigadores para mejorar presentación y desarrollo de la misma y continuar con la investigación del tema planteado.
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