Configuración regional del trabajo

Resumen en Español:

En el marco del proyecto de investigación "Experiencias laborales de trabajadores tras pandemia: transformación, crisis y reformulación de la vida cotidiana con perspectiva de género" (SIIP UNCuyo 06/F002-T1), nos proponemos presentar una serie de datos y reflexiones acerca de la configuración regional del trabajo en la provincia de Mendoza.
Uno de los objetivos centrales es dar cuenta de los colectivos laborales subalternizados en sus prácticas de vida, trabajo y subsistencia en el escenario de cambios que atraviesa el país. Para situarnos de manera general en los cambios recientes, consideramos analizar datos de empleo y desocupación, pobreza e indicadores económicos agregados que pondremos en relación para describir la estructura socioeconómica y laboral de esta provincia.
En términos metodológicos, procederemos a complementar diversas fuentes de información secundaria procedentes del INDEC, DEIE, OEDE, RENATEP, CNA y ENMA, entre otras. Las mismas serán consultadas dentro de un recorte temporal que abarca el periodo 2019 - 2022 (de acuerdo a la disponibilidad de cada fuente). De este modo podremos analizar los cambios acontecidos en las dinámicas laborales antes, durante y después de la pandemia.
Partiremos de una presentación general que comprenderá un análisis sobre la dinámica del empleo y los puestos de trabajo por rama de actividad a nivel nacional y provincial, para profundizar luego en algunos sectores representativos de la clase que vive del trabajo en nuestra región, como la agroindustria, la horticultura, la economía popular y el trabajo de plataformas.
Los resultados apuntan a brindar un panorama de la situación de las y los trabajadores traspandemia siempre tensionada por los cambios socioeconómicos y coyunturales de la provincia, el país y la región.