La gestión de las emociones en las organizaciones
Autor/es: Gaspar, Valentina;
Director/a: Puebla, Patricia Liliana
Tipo de tesis: Tesina de grado
Título al que opta: Licenciado/a en Administración
Carrera / Programa: Licenciatura en Administración
Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas
Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas
Año de realización / defensa: 2022
Cantidad de páginas: 104 p.
Idioma: Español
Resumen en Español:
El presente trabajo tiene por objetivo realizar un análisis del significado de las emociones, comprender la importancia de gestionarlas y el impacto de las mismas en una organización de la industria de las Tecnologías de la Información en su filial argentina. Se busca determinar si la misma establece estrategias entorno a su gente, con el fin de desarrollar un clima laboral adaptado a las necesidades y paradigmas de sus empleados, ayudándolos a fortalecer su inteligencia emocional, y, por consiguiente, lograr tener empleados felices y más productivos.
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