Observatorio Laboral — Informe No. 9, Diciembre
Trayectorias laborales de jóvenes trabajadores de la actividad vitivinícola
departamento Maipú, Mendoza
Autor/es: Martín, María Eugenia; Zamarbide, Gabriela;
Publicado en: Observatorio Laboral, Informe No. 9, Diciembre (2012)
Tipo de documento: Artículo
Sección: V. Estudios específicos
Páginas: p. 19-21
Idioma: Español
Resumen en Español:
La presente investigación tuvo como eje los vínculos entre educación y trabajo en la vitivinicultura mendocina desde 1990 . El objetivo general fue comprender los procesos de incorporación de jóvenes de ambos sexos al mundo del trabajo y su vínculo con las estrategias de formación y los esquemas de percepción en el mercado vitivinícola mendocino desde los 90. Se analizaron e identificaron los tipos de trayectorias educativas, laborales y transiciones existentes en los jóvenes. También los condicionantes de género que operan desde la perspectiva de las mujeres jóvenes. Se buscó comprender las formas que adquieren, cómo se manifiestan y varían las perspectivas acerca del trabajo, de las exigencias laborales y las condiciones del mercado de trabajo a lo largo de las trayectorias educativas y laborales y cuáles son los principales elementos constitutivos de las trayectorias de inserción, qué factores están asociados a sus variaciones y cómo se vinculan con las expectativas y estrategias de formación de inserción laboral.
Notas:
Documento elaborado a partir de síntesis Proyecto Bianual 2009 - 2011 SECTYP - UNCUYO.
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