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Identificador #5991· Link permamente: http://bdigital.uncu.edu.ar/5991
Tesina de grado  
 

El impacto de la cultura organizacional en los procesos de modernización tecnológica en la Administración Pública de Mendoza

caso: Poder Judicial, período 2006-2010

Por: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales

Realizada en:

Páginas: 150 p.

Idioma: Español



Colaboradores: Da Viá, Ana Director/a; Repetto, Marisa Co-director/a;

Nombre de la carrera: Licenciatura en Ciencia Política y Administración Pública

Institución: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales

Título al que opta: Licenciado/a en Ciencia Política y Administración Pública


Resumen en Español:

La Administración Pública Nacional y Provincial en el intento de sobrevivir a esta nueva realidad contextual, han implementado, a lo largo de las dos últimas décadas, progresivas políticas de modernización de gestión con la incorporación de nuevas TIC’s y la preparación del personal y de la ciudadanía para abordar eficientemente estos cambios. Prueba de ello es la situación en la Dirección de Registros Públicos y Archivo Judicial 1°, 3° y 4° Circunscripción Judicial del Poder Judicial de Mendoza, analizada en el Capítulo III, según el tercer objetivo específico planteado. Como lo indica el Plan Estratégico “Hacia el Registro Digital", fueron introduciéndose cambios tecnológicos que impactaron fuertemente en las tareas habituales y en los canales de comunicación con la sociedad, todo ello en línea con el paradigma de la NGP y los principios de Gobierno Electrónico. Esta organización, que hasta ese momento se caracterizaba por una cultura y estructura burocrática tradicional, fue eje de un fuerte acompañamiento en el proceso de cambio, mediante técnicas de reculturización que fueron disipando la resistencia al cambio del personal registral.


Disciplinas:
Política y Ciencias políticas

Descriptores:
MODERNIZACIÓN - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - PODER JUDICIAL - CAMBIO TECNOLÓGICO - TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

Palabras clave:
Cultura organizacional - Modernización tecnológica - Comportamiento organizacional




Cómo citar este trabajo:

Díaz, Claudia Mónica. (2012). El impacto de la cultura organizacional en los procesos de modernización tecnológica en la Administración Pública de Mendoza: caso: Poder Judicial, período 2006-2010 (Tesina de grado). Mendoza, Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales .
Dirección URL del informe: http://bdigital.uncu.edu.ar/5991.
Fecha de consulta del artículo: 24/05/19.

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