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Identificador #5806· Link permamente: http://bdigital.uncu.edu.ar/5806
Trabajo final de grado  
 

Clima laboral en un organismo público

Por: enviar el email al autor Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Realizada en:

Páginas: 141 p.

Idioma: Español


Este objeto forma parte del micrositio Tesis de grado de Ciencias Económicas

Colaboradores: Orofino, Ángela Director/a;

Nombre de la carrera: Licenciatura en Administración

Institución: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Título al que opta: Licenciado/a en Administración


Resumen en Español:

El propósito de este trabajo, Clima Laboral, es conocer el ambiente de una
institución, en este caso el Hospital Regional Diego Paroissien, en un momento
dado. Se trata de obtener el conocimiento interno del mismo y posibilitar a los
empleados canalizar sus opiniones a través de las respuestas que manifiestan en
la encuesta de clima.
El mero hecho de permitir expresar las opiniones en cada una de las áreas
y saber que éstas van a ser tenidas en cuenta genera expectativas en los
empleados, por lo que es importante tomar medidas de mejora.
El motivo por el cual se realizó esta investigación de clima laboral, se debe
a la influencia que éste ejerce sobre el comportamiento de los empleados. El no
contar con este conocimiento puede incidir negativamente en la productividad,
motivación, satisfacción en el trabajo, etc. Se hace necesario reflexionar y priorizar
la calidad de vida de la gente que trabaja en las organizaciones, ya que poco
aporta un empleado frustrado, o que tenga resentimiento contra su jefe o lugar de
trabajo.
Un clima bien estructurado y con un perfil satisfactorio puede hacer que una
organización sea exitosa. Ésta será valorada por los empleados que la conforman
con agrado, compromiso y satisfacción.


Disciplinas:
Ciencias económicas

Descriptores:
PSICOLOGÍA - CLIMA SOCIAL - CONFLICTIVIDAD LABORAL - LIDERAZGO - MOTIVACIÓN - MENDOZA (ARGENTINA). HOSPITAL REGIONAL DIEGO PAROISSIEN - TRABAJO DE CAMPO

Palabras clave:
Clima laboral - Organismo público - Cultura organizacional




Cómo citar este trabajo:

Garbuglia, Silvia Carolina. (2012). Clima laboral en un organismo público: (Trabajo final de grado). Mendoza, Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Dirección URL del informe: http://bdigital.uncu.edu.ar/5806.
Fecha de consulta del artículo: 20/08/18.

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