La determiación de los salarios en el mercado de trabajo

el caso de Islandia y Noruega

Colaboradores: Salvador, Pablo Director/a;

Nombre de la carrera: Licenciatura en Economía

Institución: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Título al que opta: Licenciado/a en Economía

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Resumen en Español:

El objetivo de este trabajo es el de estimar ecuaciones de salarios individuales, según lo que postula la teoría de la reacción en cadena, para Islandia y Noruega con el objeto de establecer cuáles son los determinantes de los salarios en estos dos países nórdicos. Se espera que el presente trabajo brinde resultados que expliquen las causas de las variaciones mostradas por los salarios de ambos países en los últimos años, a partir de su relación directa con otras variables. A tal efecto, primero observaremos la evolución de los principales indicadores macroeconómicos de Islandia y Noruega y su posible relación directa con la tasa de desempleo y luego se analizarán detalladamente las distintas instituciones que componen sus mercados de trabajo, lo cual nos permitirá tener una visión general del funcionamiento macroeconómico de estos dos países y en particular, de sus respectivos mercados de trabajo. Asimismo, se examinarán las teorías económicas más relevantes que analizan el funcionamiento del mercado de trabajo desde una perspectiva macroeconómica, lo cual nos permitirá justificar nuestra elección para el posterior análisis empírico. Finalmente, se estimará una ecuación de salarios para cada país utilizando datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OECD por sus siglas en inglés) para el período 1960-2010 con el objetivo de identificar los determinantes de los salarios y calcular el impacto de éstos sobre los salarios a través del cálculo de elasticidades de corto y largo plazo.

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Disciplinas:
Ciencias económicas

Descriptores:
MERCADO DE TRABAJO - ECONOMÍA DEL TRABAJO - TRABAJO - DESEMPLEO - POLÍTICA ECONÓMICA - MACROECONOMÍA - SINDICALISMO - TEORÍA ECONÓMICA - SALARIOS - ISLANDIA - NORUEGA

Palabras clave:
Mercado laboral - Teoría de la reacción en cadena

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Cómo citar este trabajo: Salvi, Mauro. (2012). La determiación de los salarios en el mercado de trabajo: el caso de Islandia y Noruega (Trabajo final de grado). Mendoza, Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas. Dirección URL del informe: https://bdigital.uncu.edu.ar/5159. Fecha de consulta del artículo: 19/11/24.

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