De las condiciones de trabajo a la configuración laboral

construcción y prueba de un cuestionario para su análisis

From working conditions to job configuration

construction and testing of a questionnaire for analysis

Tweet

Director: Collado, Patricia Alejandra Unidad académica: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales Proyecto de: SIIP UNCuyo06/F404 Duración del proyecto: 2019-2021 Integrantes del equipo: Soria, Cecilia Beatríz Co-director/a Scodeller, Gabriela Investigador/a Canafoglia, Eliana Celeste Investigador/a Salvo, Ariadna Becario/a Garay, Tamara Investigador/a en formación Montarcé, Inés Investigador/a Bertolotti, María Florencia Investigador/a en formación Moreno, Marta Silvia Investigador/a Alsina, Verónica Investigador/a en formación Ramírez, María Carolina Becario/a Puppato Rossini, Lucía Investigador/a en formación Salvo, Cecilia Renee Graduado/a Collado, Sandra Alicia Investigador/a Yazlli Zakalik, Martina Estudiante de grado Cenci Larre, Estela Mabel Colaborador/a Ubriaco, Pablo José Investigador/a Paredes, Analía Viviana Tesista de posgrado Sepulveda Beigel , María Laura Tesista de posgrado Cortizo González, Jimena Paz Estudiante de grado

---

Resumen:

El presente proyecto se inscribe en los estudios del trabajo contemporáneos, en el cual convergen la Sociología, la Economía Política, la Psicopatología Laboral, la Historia del Movimiento Trabajador y la Higiene, Salud y Seguridad en el Trabajo entre otras disciplinas. La propuesta recoge los resultados de anteriores proyectos SECTYP: 06/F332: Condiciones de trabajo y su vinculación con la vida política-relacional de los trabajadores: hacia una redefinición conceptual/categorial a la luz de las transformaciones actuales? (2013-2015) y 06/F371: Clase y subjetivación política: Retorno a la discusión clásica a partir de los cambios del trabajo contemporáneos (2016-2018), recientemente informado.Nuestra preocupación se funda en comprender e interpretar las transformaciones del trabajo y sus consecuencias para los/as trabajadores/as; mutaciones éstas que afectan las formas de ser-hacer-estar-saber en el trabajo. Pretendemos problematizar la triple relación entre las condiciones de trabajo, las dinámicas de conformación de subjetividades políticas y la emergencia del conflicto en torno a experiencias colectivas de trabajo.La pregunta de investigación apunta a responder ¿cómo se puede enriquecer teórica y metodológicamente la categoría de condiciones de trabajo a la luz de las transformaciones actuales en la relación capital-trabajo? Y a partir de ello, ¿cómo se concretaría esta perspectiva ?enriquecida? en un instrumento de captación -cuestionario- que de cuenta de las mismas?Uno de los supuestos que nos guiará afirma que la desconexión existente entre las líneas teóricas clásicas acerca de las condiciones de trabajo ha obstaculizado el desarrollo de perspectivas metodológicas críticas para la medición empírica de las formas en que se vinculan las condiciones de trabajo, la conflictividad laboral y subjetivación política. Frente a tal escisión, el concepto de configuración laboral se postula como herramienta clave para la comprensión del problema.Para construir y abordar diversas configuraciones laborales, elaboraremos un cuestionario cuyo fin es dimensionar y ponderar las condiciones de trabajo desde una perspectiva que enlace a los sujetos, con las relaciones laborales y las modos de producir y ser producido en el trabajo.

Resumen en otro/s idioma/s:

This project is part of contemporary work studies in which converge different disciplines: Sociology, Political Economy, Labour Psychopathology, the History of Worker Movement and Hygiene, Health and Safety at work, among others. The proposal includes the results of previous projects SECTYP: 06/F332: ?Conditions of work and its connection with the political-relational life of workers: towards a conceptual/categorical redefinition in the light of the current transformations" (2013-2015) and 06/F371: ?Class and political subjectivation: return to the classical discussion from the contemporary changes of work? (2016-2018), recently informed. Our concern is based on understanding and interpreting the transformations of work and its consequences for workers; mutations that affect the ways of being-doing-being-know at work. We intend to problematize the triple relationship between working conditions, the dynamics of shaping political subjectivities and the emergence of the conflict around collective work experiences. The research question aims to answer how can the category of working conditions be enriched theoretically and methodologically in the light of the current transformations in the capital-work relationship? And from that, how would this 'enriched' perspective be concretized in an instrument of recruitment-questionnaire- that could realize of them? One of the assumptions that will guide us, says that the disconnection between the classical theoretical lines about working conditions has hindered the development of critical methodological perspectives for the empirical measurement of the ways in which working conditions, labour disputes and political subjectivation are linked. In the face of such scission, the concept of "Labour configuration" is postulated as a key tool for understanding the problem. To build and address various work configurations, we will elaborate a questionnaire which purpose is to dimension and ponder the working conditions from a perspective that links the subjects, with the labor relations and the ways of producing and being produced at work.

---

Disciplinas:
Ciencias sociales - Sociología

Descriptores:
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO - PSICOLOGÍA OCUPACIONAL - CONDICIONES DE TRABAJO - CONFLICTO LABORAL

Palabras clave:
Subjetivación política